Kako ljudi različitih profesija slijede vladine preporuke da rade zbog epidemije kod kuće: smijeh vs strah
Kako ljudi različitih profesija slijede vladine preporuke da rade zbog epidemije kod kuće: smijeh vs strah

Video: Kako ljudi različitih profesija slijede vladine preporuke da rade zbog epidemije kod kuće: smijeh vs strah

Video: Kako ljudi različitih profesija slijede vladine preporuke da rade zbog epidemije kod kuće: smijeh vs strah
Video: Bob Dylan, 'Beyond Rolling Thunder' - A Jacques Levy Story [Documentary] - YouTube 2024, April
Anonim
Image
Image

Smisao za humor je ono što nam pomaže da prevladamo sve poteškoće u najtežim periodima našeg života. Na taj način tijelo lakše podnosi stres. Lijepo je vidjeti da, u pozadini okolne panike oko koronavirusa, mnogi ne gube taj osjećaj. Da, čovječanstvo je u opasnoj situaciji, ali možete pobijediti samo ako niste izgubili prisutnost uma. Ovako su ljudi različitih zanimanja reagirali duhovitim memama na činjenicu da su zbog karantene bili prisiljeni raditi od kuće.

Koliko je predstavnicima nekih zanimanja bilo teško preseliti radno mjesto u svoj dom, dali smo nam novi mem. Seriju ovih fotografija možete nazvati "Kreativni rad od kuće".

Pokazalo se da je državnim službenicima bilo najlakše
Pokazalo se da je državnim službenicima bilo najlakše

Kao rezultat toga, veliki broj ljudi se pridružio ovom flash mobu, nudeći svoje mogućnosti za rad na daljinu. Mnogi ljudi se nisu uspjeli prilagoditi kućnim uslovima zbog specifičnosti svog posla. Fotografije vozača Ubera arheolozima izgledaju s jedne strane vrlo smiješne, ali s druge strane pokazuju apsurdnost slike koja se stvara.

Vatrogasci sada svoj posao vide ovako
Vatrogasci sada svoj posao vide ovako

Iako je mnogima nemoguće zarađivati za život usred pandemije COVID-19, oni nalaze snage da se nasmiju sami sebi. Profesor ekonomije sa Sveučilišta Stanford, Nicholas Bloom, napisao je mnoge knjige o radu od kuće tokom svoje karijere.

Taksist je uspio otići, ali malo je vjerojatno da će nekoga odvesti
Taksist je uspio otići, ali malo je vjerojatno da će nekoga odvesti

Bloom je čak proveo istraživanje na primjeru velike kineske turističke kompanije. Dve godine je proučavao posledice. Zaključak je bio jasan: rad od kuće učinio je zaposlenike kompanije produktivnijim i smanjio je broj ljudi koji su voljni prestati s posla gotovo na nulu.

Konstruktor gradi
Konstruktor gradi

„Mi u Kini smo učinili sljedeće: uzeli smo hiljadu ljudi i pitali ih ko bi htio raditi od kuće. Od ove hiljade, petsto se dobrovoljno prijavilo. To jest, tačno polovina zaposlenih bi željela raditi od kuće”, rekao je profesor Bloom.

Vozač školskog autobusa
Vozač školskog autobusa

“Nakon završetka eksperimenta, mnogi su promijenili mišljenje o radu. Od ovih petsto ljudi, tridesetak se poželjelo vratiti na posao u uredu. Rad od kuće imao je veliki utjecaj na rad onih zaposlenika u Kini koji se odluče raditi od kuće. Oni su bili 13 posto produktivniji od uredskih radnika. Osim toga, udvostručio se broj ljudi koji su prestali pušiti! Bloom dodaje.

Terapeut može biti zainteresiran za komunikaciju sam sa sobom
Terapeut može biti zainteresiran za komunikaciju sam sa sobom

Međutim, sada kada je pandemija koronavirusa prisiljena uredske radnike pretvoriti u udaljene radnike, profesor više nije toliko optimističan. Kaže: „Mislim da pod uslovima koje je stvorio Covid-19 ovaj sistem neće raditi baš najbolje. Evo zašto: Svi ovi ljudi iz kineskog studija dobrovoljno su radili na daljinu.

Graditelj nije izgubio glavu ni kod kuće
Graditelj nije izgubio glavu ni kod kuće

Osim toga, nisu se bavili grupnim aktivnostima, nisu se bavili radom s ljudima. Telefonirali su, unosili podatke. Dolazili su u ured jednom sedmično radi koordinacije. I to je bilo dobro, dalo im je neku vrstu veze s radom u kompaniji. S pandemijom koronavirusa imamo nešto što nije bilo u mom eksperimentu: nemamo izbora. Ljudi bez izuzetka prisiljeni su raditi od kuće, dok je u Kini samo polovica zaposlenih to željela.

Druga polovica ljudi nije htjela, rekavši da je rad od kuće previše usamljen i izoliran. Tada je i intenzitet porođaja ovdje vrlo važan.

Ovako izgleda sedmica u karantinu
Ovako izgleda sedmica u karantinu

Stoga sam uvjeren da dolazak na posao najmanje jednom sedmično, ovisno o vrsti aktivnosti, može biti dvije ili tri - omogućava povezivanje s radnim procesom. Potiče kreativnost. To nas ohrabruje da budemo ambiciozni i motivirani. Rad od kuće može biti prilično jadan. Većini ljudi se ovo uopće ne sviđa. Iz nedelje u nedelju, kod kuće i kod kuće."

Ali arheologu je bilo teško
Ali arheologu je bilo teško

Stručnjak predviđa da će ukupna produktivnost rada naglo pasti. “Mislim da će čak i kad se sve ovo vrati u normalu, to i dalje dovesti do dugoročnih troškova. Nažalost, 2020. će biti godina izgubljenih inovacija. Ako pogledate ovo za deset godina, vidjet ćete pravu rupu u novim patentima.

Patolozi imaju i smisao za humor
Patolozi imaju i smisao za humor

Novi proizvodi, nove ideje i veliki izumi koji jednostavno nisu postojali 2020-2021. Razmislite o naučnicima i inženjerima. Kako mogu normalno raditi kod kuće? Oni su u karanteni i sumnjam da će oni zaista biti, blago rečeno, ne baš konstruktivni."

Bankari će se zabaviti u prisilnom dokolici
Bankari će se zabaviti u prisilnom dokolici

Prema profesoru Bloomu, glavna stvar koju svi možemo učiniti da se tome suprotstavimo je ponovno stvaranje društvenih kontakata. Upotreba video konferencija bila bi idealna. To se može učiniti na dva načina. “Na primjer, cijela grupa zaposlenih sastaje se svaki dan u tridesetminutni video chat u 11:00 kako bi samo razgovarali o ovome i onom. Bez radnih razgovora!

Ni pilotu ne dosadi
Ni pilotu ne dosadi

Što se tiče individualnih interakcija, menadžeri bi trebali provesti najmanje deset minuta sa svakim zaposlenikom pojedinačno u video razgovorima. Svako jutro, svaki dan! Da, oduzima puno vremena, ali vrlo je važno da zaposlenici budu sretni i produktivni u narednih nekoliko mjeseci.”

Željezničar na poslu
Željezničar na poslu

Za mnogo ljepši flash mob pročitajte naš članak na mreži je pokrenut novi flash mob - psi su podignuti do stropa.

Preporučuje se: